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广西医联体建设要设红黑榜
来源:     时间 : 2018-04-24

为规范全区医疗联合体工作,加快推进分级诊疗制度建设,广西壮族自治区卫生部门近日印发《广西医疗联合体建设考核方案》,将各设区的市、县(市、区)卫生计生委(局),三级医疗机构、县级医疗机构和乡镇卫生院(社区卫生服务中心)全部纳入考核。

??根据《方案》,医联体实现医疗资源合理配置及责任共担。在人员共享方面,三级医疗机构派出常驻人员不少于5人,医生应以高级职称为主,护理以中级职称及以上为主;二级医疗机构派出常驻人员不少于3人,医生应以中级以上职称为主,护理以护师职称及以上为主;常驻人员在下级医疗机构或基层医疗卫生机构工作累计至少1年。下级医疗机构或基层医疗卫生机构应当积极选派人员到上级医疗机构交流培训。

??《方案》要求,要进一步完善激励机制,重点考核医联体技术辐射带动情况、医疗资源下沉情况等,对三级医院医疗资源下沉情况、与基层医疗卫生机构协作情况以及基层诊疗量占比、双向转诊比例等指标按《广西医疗联合体建设考核评分标准》进行考核,每季度评比一次,并对各设区的市和县(市)前三位和后三位根据得分情况分列红黑榜。得分结果将作为各设区的市和各县(市)医联体建设工作成绩,自治区级医疗机构所建设医联体纳入各设区的市、县(市)成绩,列入广西医药卫生体制改革“以奖代补”的重要指标并纳入政府绩效考核。考核评价结果将作为人事任免、评优评先等的重要依据,并与医务人员绩效工资、晋升等挂钩。对考核优异的医联体可通过统筹公立医院综合改革、医药卫生人才队伍建设、公共卫生服务、基层医疗卫生服务等项目补助资金给予倾斜支持。